Novità

Ufficio III
Organizzazione e politiche di gestione delle risorse umane della scuola

Il DIRETTORE GENERALE

Visto il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Visto il C.C.N.Q. 24.11.1998 sulla definizione delle autonome aree di contrattazione della dirigenza, nonché il successivo C.C.N.Q. 9.8.2000 istitutivo dell'Area V riferita alla dirigenza scolastica;
Visto il C.C.N.L. per il personale dell'Area V della dirigenza scolastica relativo al periodo 1.9.2000-31.12.2001, sottoscritto in data 1.3.2002, e in particolare gli artt. 42, 43 e 44, concernenti la corresponsione della retribuzione di posizione e di risultato;
Visto il Contratto Integrativo Nazionale (C.I.N.) per il personale dell'Area V della dirigenza scolastica, relativo al periodo 1.9.2000-31.12.2001, stipulato in data 23/09/2002;
Visto il Contratto Integrativo Regionale (C.I.R.) stipulato il 29.10.2002, ed in particolare gli artt. 4 e 5 con i quali sono stati determinati:

1. tre fasce di posizione in cui articolare la retribuzione di posizione;
2. la divaricazione percentuale esistente tra 1°, 2° e 3° livello di posizione, corrispondente, rispettivamente, al rapporto di 1,25, 1,00 e 0,75;
3. i criteri per il raggruppamento delle istituzioni scolastiche della Regione nelle stesse tre fasce;
4. le modalità di utilizzazione del fondo regionale di cui all'art. 42 del CCNL, nel quale confluiscono le risorse finanziarie per la corresponsione della retribuzione di posizione e di risultato;

CONSIDERATO che ai dirigenti che si trovino nelle situazioni previste dall'art. 50 del C.C.N.L. del 1°.3.2002 va attribuita una retribuzione di posizione pari alla media di quelle riconosciute agli altri dirigenti in servizio nelle istituzioni scolastiche, che corrisponde sostanzialmente a quella di 2° livello;
VISTO il proprio decreto 9846/2 del 12.12.2002 e ss.mm. con l'allegata tabella, con cui si è provveduto al raggruppamento delle 933 istituzioni scolastiche della Regione Puglia, comprese quelle di alta cultura previste dalla legge 21.12.1999 n. 508, nelle precitate tre fasce ai fini della corresponsione a decorrere dal 1.1.2001 della retribuzione di posizione ai dirigenti scolastici preposti alle stesse istituzioni;
PRESO ATTO che per gli esercizi finanziari 2001 e 2002 le risorse che alimentano il fondo regionale sono costituite dagli stanziamenti iscritti nella tabella B) allegata al C.I.N., dai quali vanno comunque detratte - secondo le precisazioni fornite con ministeriale 13.12.2002 prot. 2615 dalla Direzione generale del personale della scuola e dell'amministrazione Uff. V - le somme occorrenti per la retribuzione del compenso accessorio di cui all'art. 3 del CCIN sottoscritto il 31.8.1999 ai presidi incaricati in servizio nelle scuole a rischio di dispersione scolastica;
TENUTO CONTO che il numero dei dirigenti scolastici in servizio nella Regione Puglia è pari:

• a 871 unità alla data del 1°.9.2000,
• a 871 unità alla data del 1°.1.2001,
• a 832 unità alla data del 1°.9.2001,
• a 831 unità alla data del 1°.1.2002,
• a 791 unità alla data del 1°.9.2002;

PRESO ATTO che le risorse finanziarie da destinare alla corresponsione delle indennità di posizione, attinte dal fondo regionale, vanno quantificate secondo le modalità previste dagli artt. 3 e 7 del C.I.R.;
TENUTO CONTO delle risultanze delle dichiarazioni rese sotto la personale responsabilità dai dirigenti scolastici in servizio negli aa.ss. 2000-01 e 2001-02, in ordine all'indennità di direzione e ai compensi accessori, secondo le modalità stabilite con la nota n. 11962 del 25.11.2002 di questa Direzione Generale;

DECRETA

Art. 1 - Per l'anno 2001, gli stanziamenti pari ad € 4.650333,00, previsti dalla tabella B) allegata al C.I.N. per il finanziamento del fondo regionale, sono destinati alla liquidazione della retribuzione di posizione e di risultato nella misura e nei limiti di seguito specificati:

Per l'anno 2002, gli stanziamenti pari ad € 4.913.559,69 previsti dalla tabella B), allegata al C.I.N. per il finanziamento del fondo regionale, sono destinati alla liquidazione della retribuzione di posizione e di risultato nella misura e nei limiti di seguito specificati:

Art. 2 - Sulla base delle risorse quantificate nell'articolo precedente e tenuto conto del numero dei dirigenti distribuiti nelle tre fasce di posizione ed elencati, rispettivamente, per gli anni 2001 e 2002, negli allegati 1) e 2) - che sono parte integrante del presente decreto -, sono determinati i seguenti livelli di retribuzione di posizione:

anno 2001:

anno 2002:

Art. 3 - Secondo quanto previsto dall'art. 44, comma IV, del CCNL e dall'art. 15, comma IV, del CIN, la retribuzione di risultato va erogata in uguale misura a ciascun dirigente scolastico in servizio, attingendo dalle apposite quote del fondo regionale richiamate all'art. 1, nei seguenti importi annui lordi, per tredici mensilità:

a.s. 1999-2000 € 516,46
a.s. 2000-2001 € 516,46
a.s. 2001-2002 € 856,52

Con successivi atti si disporrà la liquidazione degli emolumenti in argomento agli aventi titolo, per il tramite dei competenti Dipartimenti Provinciali dell'Economia e delle Finanze - Direzioni Provinciali dei Servizi Vari.

IL DIRETTORE GENERALE Giuseppe Fiori

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